Еще давно Альберт Эйнштейн сказал, что людям нравится колоть дрова потому, что при этом за работой сразу следует результат. Именно из-за задержки результата во времени люди медлят с выполнением существенных и непростых заданий.
Одним из важных пунктов в системе планирования рабочего времени является слежение за его рациональным распоряжением. Это делает возможным руководителю выявлять резервы для последующего совершенствования своей работы.
В процессе управления своей деятельностью и индивидуального планирования руководитель несколько лучше узнает свою работу, возможности сотрудничества, ресурсы; получает обоснованную информацию о своих правах, ограничениях и об использовании рабочего времени. В итоге руководитель познает самого себя, что делает возможным не просто работать, а достичь крайне высоких результатов.
